為促進領導班子與員工之間的雙向溝通，及時了解和掌握員工思想動態，按照公司《2022年黨建工作要點》，近期，公用工程公司領導班子成員分別與所聯系部門員工進行了談心談話。本著“真心交流、共同促進”的原則，以“交流式”“疏導式”“提醒式”的形式，面對面進行。

談心談話中，大家推心置腹說出心里話，傾訴困惑、提出意見，既談了工作問題，又談了思想認識，既談了自身差距，又提醒了對方不足。通過此次活動，全體職工敞開心扉與領導班子之間進行了友好的交流，營造了團結和諧的工作氛圍，進一步激發了工作激情,為推動公司各項工作任務全面完成打下了堅實基礎。（公用工程 李燕君）